优质问答
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工伤九级赔偿数额需根据具体情况计算。主要赔偿项目及标准如下：1 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某省为例一次性工伤医疗补助金为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金为16个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。4 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。5 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。评定伤残后需要护理的根据护理等级从工伤保险基金按月支付生活护理费。6 住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。计算赔偿数额时需先确定本人工资及统筹地区上年度职工月平均工资等数据再依据上述标准进行计算。
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