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查看完整报告劳务派遣经营许可证是从事劳务派遣业务的法定凭证。它是人力资源和社会保障行政部门依法颁发给劳务派遣单位,允许其开展劳务派遣经营活动的资质许可。
该许可证的申请有着严格的条件和程序要求。申请单位需具备与开展业务相适应的固定经营场所和设施,拥有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度,且注册资本不得少于人民币二百万元。
在申请时,应向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门提交一系列材料,包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照副本、公司章程、验资报告或财务审计报告、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,还有法定代表人的身份证明、劳务派遣管理制度文本等。
获得劳务派遣经营许可证后,劳务派遣单位方可依法开展劳务派遣业务,派遣劳动者至用工单位工作。这一许可证对于规范劳务派遣市场秩序,保障劳动者合法权益,促进劳务派遣行业健康有序发展具有重要意义。
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