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转岗与离职是两个不同的概念。转岗通常是在公司内部进行岗位调整,员工仍与公司保持劳动关系,只是工作岗位发生了变化。而离职则是员工与公司解除劳动关系,不再为该公司工作。一般情况下,转岗并不意味着必然离职。然而,如果在转岗过程中,双方协商一致达成离职协议,或者转岗条件导致员工无法接受而主动提出离职,那么转岗后是可以离职的。总之,转岗本身不一定导致离职,具体情况需根据公司的规定以及双方的协商结果来确定。
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