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经纪约合同没有底薪不交五险一金犯法吗

2025.02.02劳动纠纷29人浏览举报

报告编号：NO.20250202*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

法律分析

经纪约合同中没有底薪且不交五险一金的情况，从法律角度来看，通常是不合法的。

根据相关法律法规，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，包括五险一金。这是保障劳动者基本权益的重要内容，无论是否有底薪，用人单位都有义务履行此项义务。

如果经纪约合同中约定不缴纳五险一金，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴。劳动监察部门会依法进行调查和处理，责令用人单位纠正违法行为，保障劳动者的合法权益。

同时，关于底薪的问题，虽然合同中未明确规定底薪，但劳动者提供了劳动，理应获得相应的报酬。如果用人单位以无底薪为由拒绝支付劳动报酬，也是违反法律规定的行为。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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