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查看完整报告私用公交车属于违反单位规定和相关纪律的行为。一般来说,如果单位有明确的规章制度规定私用公交车将导致辞退等处罚措施,且该规定是合法、合理且经过民主程序制定的,那么私用公交车很可能会被辞退。从法律角度看,单位对内部事务的管理规定具有一定的法律效力,只要不违反法律法规的强制性规定,单位可以依据内部规定对违规行为进行处理。然而,如果单位的规章制度存在不合理之处,或者在处理私用公交车事件时未遵循合法程序,那么辞退的决定可能会存在争议。总之,私用公交车是否会被辞退取决于单位的规章制度以及处理过程是否合法合规。
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