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报告编号：NO.20250202*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告主播与经纪公司之间的纠纷是否属于劳动纠纷案件，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果主播与经纪公司之间存在劳动关系，即主播在经纪公司的管理下提供劳动，经纪公司支付报酬，那么这种纠纷通常属于劳动纠纷案件。例如，主播按照经纪公司的安排进行演出、直播等工作，经纪公司对主播的工作进行管理和监督，并且支付相应的报酬。
然而，如果主播与经纪公司之间是合作关系，例如主播自行策划和开展直播活动，经纪公司仅提供一些辅助服务，如推广、策划等，并且双方按照合作协议分配收益，那么这种纠纷可能不属于劳动纠纷案件，而更倾向于合同纠纷。
总之，判断主播与经纪公司纠纷是否属于劳动纠纷案件，需要综合考虑双方之间的法律关系、工作模式、报酬支付方式等因素。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
