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竞业协议起诉都有哪些证据

2025.02.02劳动纠纷31人浏览举报

报告编号：NO.20250202*****

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法律分析

竞业协议起诉通常需要以下几类证据：

其一，竞业协议本身，这是证明双方存在竞业约定的关键文件，应清晰载明竞业的范围、期限等重要条款。
其二，劳动者的离职证明，以明确劳动者与原用人单位的劳动关系终止时间，进而确定竞业限制的开始时间。
其三，用人单位支付竞业限制经济补偿的相关凭证，如转账记录等，证明用人单位已履行相应义务。
其四，劳动者在竞业限制期间的就业情况证据，比如新用人单位的劳动合同、工资发放记录等，以证明劳动者存在违反竞业协议的行为。
其五，如有其他与竞业协议相关的往来邮件、会议纪要等，也可作为辅助证据，以更全面地支持起诉主张。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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