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10级工伤的赔偿主要包括以下几个方面:一是一次性伤残补助金,为7个月的本人工资。二是劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外,工伤职工治疗工伤期间的工资福利由用人单位正常发放,住院伙食补助费等也可按规定报销。这些赔偿旨在保障工伤职工的合法权益,帮助其在因工伤遭受损失后能得到一定的经济补偿和救助。
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