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过年放假了有工资吗

2025.02.02劳动纠纷26人浏览举报

报告编号：NO.20250202*****

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法律分析

过年放假期间是否有工资，需根据具体情况判断。若劳动者在法定节假日期间休假，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而在部分调休的情况下，若劳动者在休息日加班且已安排补休，用人单位可不支付加班工资；
若未安排补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。总之，用人单位需依据相关法律法规及劳动合同约定来确定过年放假期间是否支付工资以及支付的标准。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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