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企业终止合同怎么补偿

2025.02.02劳动纠纷11人浏览举报

报告编号：NO.20250202*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

法律分析

企业终止合同的补偿方式通常如下：

首先，需依据劳动合同法等相关法律法规。一般来说，若企业因自身原因终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算标准为劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
其次，如果企业未依法支付经济补偿，劳动者有权向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令企业限期支付；

逾期不支付的，责令企业按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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