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恶意拖欠工资是否会被拘留,需要根据具体情况来判断。一般来说,如果拖欠工资的行为情节严重,经政府有关部门责令支付仍不支付的,那么就可能会被处五日以上十五日以下拘留。这是基于《中华人民共和国刑法》中关于拒不支付劳动报酬罪的相关规定。同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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