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劳动者被追究刑事责任单位怎么办

2025.02.01劳动纠纷17人浏览举报

报告编号：NO.20250201*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

法律分析

劳动者被追究刑事责任后，单位可依据相关法律法规进行处理。
首先，单位应及时了解案件的具体情况和判决结果，明确劳动者的刑事责任性质及程度。若劳动者的犯罪行为与工作岗位或职责相关，单位可根据劳动合同的约定及内部规章制度，对其作出解除劳动合同等相应处理。例如，若劳动者因贪污、受贿等职务犯罪行为被追究刑事责任，单位通常可解除劳动合同且无需支付经济补偿。若犯罪行为与工作关联度不大，单位可综合考虑各种因素，谨慎决定是否解除劳动合同。总之，单位需依法依规处理，以维护自身合法权益和正常的生产经营秩序。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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