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拖欠木工老板工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。以各种理由拖欠木工老板工资的行为,侵犯了劳动者的合法权益。劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资,并可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径维护自身权益。用人单位若拒不支付,将面临相应的法律责任,如支付拖欠工资的赔偿金等。保障劳动者的劳动报酬权益,是维护社会公平正义和经济稳定的重要基础。
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