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公司拖欠不给工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位无故拖欠劳动者工资,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资,并可要求用人单位按照拖欠工资数额的一定比例支付赔偿金。用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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