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单位辞退违规员工给钱吗

2025.02.01劳动纠纷18人浏览举报

报告编号：NO.20250201*****

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法律分析

单位辞退违规员工是否给钱，需根据具体情况判断。若单位辞退违规员工符合法定解除条件，如员工严重违反用人单位规章制度等，且用人单位已依法履行告知程序等，一般无需支付经济补偿。但如果单位辞退违规员工属于违法解除，例如单位以虚假理由辞退员工或未依法定程序辞退等，员工有权要求单位继续履行劳动合同或支付经济赔偿金，经济赔偿金通常为经济补偿标准的二倍。具体的法律依据主要有《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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