当毕节的企业拖欠工资时,劳动者可以采取以下措施。
首先,与企业进行友好协商,明确告知企业拖欠工资的情况,要求其尽快支付。若协商无果,劳动者可向毕节当地的劳动监察部门投诉,劳动监察部门会对企业进行调查核实,督促企业履行支付工资的义务。劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁机构会根据相关法律法规和事实情况进行裁决,要求企业支付拖欠的工资。
此外,劳动者还可以通过法律途径向法院提起诉讼,维护自身的合法权益。在整个过程中,劳动者要保留好与企业之间的相关证据,如劳动合同、工资条、工作记录等,以便在需要时使用。
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