劳动者的说明义务主要体现在以下方面:
在与用人单位建立劳动关系时,劳动者有义务如实向用人单位告知自身与工作相关的重要情况,如健康状况,若因劳动者隐瞒重大疾病等健康问题而导致用人单位在不知情的情况下与其建立劳动关系,后续可能引发劳动纠纷;
还有劳动者的教育背景、工作经历等信息,这些信息对于用人单位合理安排工作、评估劳动者的工作能力等具有重要意义,劳动者应确保所提供信息的真实性和完整性。若劳动者违反说明义务,给用人单位造成损失的,应承担相应的法律责任。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。