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暑假工被拖欠工资如何处理

2025.02.01劳动纠纷12人浏览举报

报告编号：NO.20250201*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

法律分析

若暑假工遭遇工资被拖欠的情况，可采取以下措施。首先，与用人单位进行友好协商，明确告知其拖欠工资的行为已违反相关法律法规，要求其尽快支付工资。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处理，督促其支付拖欠的工资。同时，也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，在仲裁过程中，需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如工作证、考勤记录等，以维护自身合法权益。此外，还可通过法律诉讼途径解决，直接向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资及相应的赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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