若工资被拖欠一年,通常情况下是有可能存在欠条的。欠条是一种书面凭证,用于记录债务关系,在工资拖欠的情形中,用人单位或雇主可能会出具欠条来明确拖欠工资的事实、金额、支付时间等关键信息。然而,也并非绝对,有些情况下可能未出具欠条,仅通过口头约定或其他方式来表明工资拖欠的情况。如果存在欠条,劳动者可凭借欠条向劳动监察部门投诉或通过法律途径追讨被拖欠的工资;
若没有欠条,则需要收集其他相关证据,如工资发放记录、工作证明、证人证言等,以证明工资拖欠的事实,进而维护自身合法权益。
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