要寻找拖欠工资的证据,可从以下几个方面入手。
首先,查看劳动合同,其中通常会明确约定工资支付方式、时间等重要信息,这是直接的证据之一。
其次,工资单或银行转账记录是重要证据,能证明工资的发放情况,包括发放时间、金额等。再者,工作期间的考勤记录也很关键,若存在加班情况却未获得相应报酬,考勤记录可作为依据。
此外,与用人单位相关人员的沟通记录,如邮件、短信、通话记录等,若涉及到工资事宜的讨论或承诺,也可作为证据。
最后,同事的证言也有一定的参考价值,若同事知晓工资拖欠情况并能提供相关信息,也能辅助证明拖欠工资的事实。
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