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骨折不算工伤怎么赔偿的

2025.02.01劳动纠纷30人浏览举报

报告编号：NO.20250201*****

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法律分析

若骨折被认定不属于工伤，通常可通过民事侵权途径获得赔偿。依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，侵权人需对受害者的人身损害承担赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。受害者需留存相关医疗费用凭证、误工证明等证据，以便向侵权人主张权利。在具体赔偿金额的确定上，会根据实际损失情况进行计算和判定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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