被开除后工资拖欠,可采取以下措施。
首先,与用人单位进行友好协商,明确告知其拖欠工资的行为已违反相关法律法规,要求其尽快支付。若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处理,督促其支付拖欠的工资。同时,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法定程序维护自身合法权益。在申请仲裁时,需准备好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以证明自己的工作时间和应得工资数额。总之,要积极采取措施,确保自身的劳动报酬权益得到保障。
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