个体老板雇佣劳动者,若劳动者在工作过程中受伤,应根据具体情况采取相应措施。
首先,应及时送往医疗机构进行治疗,保留好相关的医疗诊断证明、费用票据等。
其次,与老板协商赔偿事宜,明确双方的责任和赔偿范围,如医疗费、误工费、护理费等。若协商不成,可向劳动保障监察部门投诉,要求其介入调解。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依据《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》等相关法律法规,维护自身的合法权益。劳动者在工作中应注意自身安全,避免发生工伤事故。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。