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亲属被辞退怎么赔偿

2025.02.01劳动纠纷33人浏览举报

报告编号：NO.20250201*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

法律分析

亲属被辞退的赔偿事宜需依据具体情况而定。若用人单位违法辞退，亲属可主张经济赔偿金，标准为按工作年限支付双倍工资，每满一年支付两个月工资。工作年限不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金；
工作年限满六个月不满一年的，按一年计算。同时，若亲属因用人单位未依法缴纳社会保险等原因而被迫解除劳动合同，也可要求用人单位支付经济补偿金，经济补偿金的计算标准为每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，支付半个月工资。具体的赔偿金额需结合亲属的工作年限、工资标准等因素来确定。在维权过程中，亲属可与用人单位协商，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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