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试岗期内辞职有赔偿吗怎么办

2025.02.01劳动纠纷17人浏览举报

报告编号：NO.20250201*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

法律分析

在试岗期内辞职通常是没有赔偿的。试岗期主要是用人单位用于考察劳动者是否适合岗位的一个阶段，双方在这一阶段的权利义务相对较为灵活。
一般来说，劳动者可以提前通知用人单位解除试岗期的劳动关系，只需按照用人单位的规定办理离职手续即可。如果用人单位在试岗期内存在违法违规行为，如未依法缴纳社保、拖欠工资等，劳动者可以以此为由解除劳动关系，并要求用人单位支付相应的经济补偿。
劳动者在试岗期内辞职时，应注意保留好相关的证据，如离职申请、工作交接记录等，以便在需要时维护自身的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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