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被冤枉辞退怎么赔偿

2025.02.01劳动纠纷27人浏览举报

报告编号：NO.20250201*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

法律分析

若被冤枉辞退，赔偿事宜需根据具体情况而定。一般来说，劳动者可主张经济赔偿金。经济赔偿金的计算标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

此外，如果用人单位存在未依法支付经济补偿等违法情形，劳动者还可主张额外的经济补偿。劳动者应保留好相关证据，如辞退通知、工作记录等，以便维护自身合法权益。若双方无法就赔偿事宜达成一致，劳动者可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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