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男模拖欠工资举报合法吗

2025.02.01劳动纠纷26人浏览举报

报告编号：NO.20250201*****

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法律分析

男模拖欠工资进行举报是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠或克扣。当男模遭遇工资拖欠情况时，他有权通过合法途径维护自己的权益，向劳动监察部门、劳动仲裁机构或法院等进行举报或申请仲裁、提起诉讼。这不仅是维护自身合法权益的体现，也有助于维护劳动市场的正常秩序和劳动者的合法权益，确保劳动者能够获得应有的劳动报酬。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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