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离职了拖欠工资违法吗

2025.02.01劳动纠纷22人浏览举报

报告编号：NO.20250201*****

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法律分析

离职后用人单位拖欠工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。此外，劳动者还可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益，要求用人单位支付拖欠的工资及相应的经济补偿。用人单位必须严格遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益，不得拖欠工资。

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