我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 拖欠工资不发算犯法吗

拖欠工资不发算犯法吗

2025.02.01劳动纠纷42人浏览举报

报告编号：NO.20250201*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

法律分析

拖欠工资不发是犯法的。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位无故拖欠劳动者工资，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及逾期利息。用人单位经责令支付仍不支付的，可能会面临行政部门的处罚，严重的还可能构成拒不支付劳动报酬罪，需承担相应的刑事责任。劳动者在遭遇拖欠工资情况时，应及时通过合法途径维护自身权益，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问

“拖欠工资不发算犯法吗”相关问答

厂里倒闭员工集体诉讼怎么办

当厂里倒闭且员工进行集体诉讼时，首先，员工们应明确诉讼的目的是维护自身合法权益，包括工资报酬、经济补偿等。他们需收集整理与厂里相关的各类证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等，这些证据将对诉讼结果起到关... 查看更多
工伤法院起诉多久能赔偿

一般来说，工伤法院起诉后的赔偿时间因具体情况而异。首先，诉讼过程需要经历立案、审理、判决等多个环节，这通常需要数月甚至更长时间。在判决生效后，对方当事人还可能存在上诉等情况，进一步延长时间。如果对... 查看更多
车祸工伤死亡公司怎么赔偿

在车祸导致工伤死亡的情况下，公司通常需承担多项赔偿责任。首先，应按照《工伤保险条例》等相关法律法规，向死者家属支付丧葬补助金，以保障丧葬事宜的合理支出。其次，支付一次性工亡补助金，这是对死者家属因丧失... 查看更多
企业倒闭有赔偿金吗

企业倒闭是否有赔偿金，需视具体情况而定。一般来说，若企业倒闭是因法定原因，如依法被宣告破产等，劳动者有权依法获得经济补偿。经济补偿的标准通常为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向... 查看更多
公司没钱赔偿怎么办

若公司出现没钱赔偿的情况，首先可尝试与公司进行友好协商，了解其财务状况及后续赔偿计划，争取达成双方都能接受的解决方案。如协商无果，可考虑通过法律途径解决。依据相关法律法规，劳动者享有合法权益，公司有义... 查看更多
出差单方车祸算工伤吗

出差期间发生单方车祸是否算工伤，需根据具体情况判断。一般来说，若该车祸是在因公出差途中且因履行工作职责而导致，通常可认定为工伤。例如，员工按照公司安排前往外地出差，在途中遭遇单方车祸受伤，且其出差行为... 查看更多