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拖欠工资跑路违法吗

2025.02.01劳动纠纷38人浏览举报

报告编号：NO.20250201*****

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法律分析

拖欠工资跑路是违法的行为。《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时，劳动者也可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益，要求用人单位支付拖欠的工资以及相应的经济补偿等。这种行为不仅损害了劳动者的合法权益，也违反了法律的规定，应受到法律的制裁。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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