定位中
移动华律
网站导航
优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 破产清算工资如何认定

破产清算工资如何认定

2025.02.01劳动纠纷18人浏览举报
报告编号:NO.20250201*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

破产清算中工资的认定需依据相关法律法规
首先,应明确工资的范围,包括劳动者的基本工资、奖金、津贴等应得收入。
其次,要确定工资的支付期限,一般应在破产清算程序开始前的一定期限内未支付的工资方可认定。
再者,需审查工资债权的合法性,确保工资的支付符合劳动法律法规及劳动合同的约定。同时,还应考虑破产企业的财产状况,在可供分配的财产范围内优先支付工资债权。
此外,对于劳动争议尚未解决的工资部分,应在争议解决后再行认定和支付。总之,破产清算工资的认定需综合多方面因素,以保障劳动者的合法权益。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 婚假一般应在婚后及时休,具体时间并没有严格的法定限制,但通常建议在结婚登记后的一年内休完较为适宜。这样既可以让新人有足够的时间安排婚假旅行等活动,也能符合企业等单位的工作安排和管理要求。如果因特殊情况... 查看更多
  • 结婚后工资的安排通常可以从以下几个方面考虑。首先,应制定一个家庭预算,明确各项开支,如日常生活费用、房贷或房租、水电费等,将工资合理分配到这些方面,确保家庭的基本生活需求得到满足。其次,可以预留一部分... 查看更多
  • 离婚起诉通常无需经过单位。离婚是个人的法律行为,主要依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定。在离婚诉讼中,当事人只需向有管辖权的人民法院提起诉讼,提交相关的证据和材料,如起诉状、结婚证、身份证等。... 查看更多
  • 当被公司口头辞退时,员工可采取以下措施来维护自身权益。 首先,要保留与公司相关的所有证据,如工作邮件、聊天记录、考勤记录等,这些能证明自己的工作事实和在职时间。 其次,与公司进行沟通,明确辞退的原因和... 查看更多
  • 老板之间在工作过程中因撞车导致的伤害是否属于工伤,需根据具体情况判断。一般来说,如果撞车是在履行工作职责过程中发生,且与工作有直接关联,例如为了业务洽谈等工作事宜而外出途中发生撞车,可认定为工伤。 ... 查看更多
  • 一般情况下,医生有案底可能会对其在医院上班产生影响。如果案底属于严重违法犯罪行为,可能会导致其无法获得医疗机构的聘用。 然而,具体情况需根据不同医院的招聘政策和相关法律法规来确定。例如,某些轻微的治安... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城