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一般情况下,领取了补偿金后就不能再领取失业金了。因为领取失业金是有特定条件的,其中之一就是非因本人意愿中断就业。而获得补偿金通常意味着是双方协商解除劳动合同等情况,并非因本人意愿中断就业。不过,也有一些特殊情况,比如单位违法解除劳动合同,劳动者既可以要求单位支付补偿金,同时也符合领取失业金的条件。但这种情况需要根据具体的法律法规和实际情况来判断和处理。总之,不能简单地认为领取了补偿金就一定可以领取失业金,需要综合各种因素进行考量。
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