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在破产清算期,通常是算工龄的。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。破产清算期间,职工仍与企业保持着劳动关系,其在该期间的工作经历应计入工龄。这是基于维护职工权益的考虑,保障职工在企业面临破产等特殊情况时,其工作年限能够得到认可和延续。依据相关劳动法律法规,企业应妥善处理职工在破产清算期的工龄计算等问题,确保职工的合法权益不受侵害。
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