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过年几天不上班有工资吗

2025.02.01劳动纠纷14人浏览举报

报告编号：NO.20250201*****

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法律分析

一般来说，过年期间是否有工资需根据具体情况判断。如果劳动者在法定节假日（如春节初一至初三）工作，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而对于部分调休的放假日子，若劳动者已正常出勤，用人单位应按照正常工资支付。若用人单位安排劳动者在春节期间休息且未安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资。具体的工资支付标准和方式应依据劳动合同的约定以及相关法律法规来确定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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