要快速被老板辞退,可从以下几个方面着手。首先,在工作态度上,频繁表现出消极怠工,对工作任务敷衍了事,甚至经常迟到早退、无故旷工,让老板看到你的工作积极性严重不足。其次,在工作能力方面,多次出现严重失误,如数据计算错误、文件处理不当等,且屡教不改,显示出你的业务能力难以胜任当前岗位。再者,与同事关系处理不当,经常与同事发生口角、冲突或恶意竞争,破坏团队和谐氛围,影响工作效率。最后,不遵守公司规章制度,如私自使用公司资源、违反保密规定等,触碰公司底线,这些行为都可能导致老板迅速做出辞退你的决定。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。