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法人拖欠工人工资是犯法的。根据相关法律法规,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若法人拖欠工人工资,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资,并可要求用人单位加付赔偿金。用人单位逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这旨在保障劳动者的合法权益,维护社会的公平正义和稳定秩序。
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