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早退打卡后调休合法吗

2025.02.01劳动纠纷27人浏览举报

报告编号：NO.20250201*****

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法律分析

早退打卡后进行调休在一定情况下是合法的。从劳动法的角度来看，如果用人单位的规章制度中明确规定了早退打卡后可以进行调休的相关条款，且该条款不违反法律法规的强制性规定，那么这种行为通常是合法的。例如，用人单位可能规定员工因特殊原因早退后，在规定的时间内可以通过调休的方式弥补工作时间的不足。然而，如果用人单位的规章制度中未对早退调休作出规定，或者早退行为本身违反了劳动纪律和职业道德，那么调休可能就不被认可。总之，早退打卡后调休是否合法，取决于用人单位的规章制度以及具体的工作场景和相关法律规定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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