【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告在一般情况下,带小孩上班被劝退是合法的。工作场所通常是为了进行专业的工作活动而设立,带小孩可能会影响工作效率、工作秩序以及其他员工的工作环境。然而,具体是否合法还需考虑多方面因素。如果公司有明确的规章制度禁止带小孩上班,且该规章制度是合法、合理且经过公示或告知员工的,那么劝退带小孩上班的员工是符合规定的。但如果公司没有相关规定,或者劝退行为存在歧视等不合理因素,那么则可能构成违法。总之,需综合各种情况来判断带小孩上班被劝退是否合法。
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