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过年国假劳动法有工资吗

2025.01.31劳动纠纷27人浏览举报
报告编号:NO.20250131*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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根据劳动法规定,劳动者在法定节假日期间享有带薪休假的权利。过年属于法定节假日,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准向劳动者支付工资。如果用人单位安排劳动者在法定节假日工作,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。也就是说,过年国假期间,劳动者正常出勤的,应获得正常工资;
若因工作需要而加班的,还应获得额外的三倍工资。这是保障劳动者合法权益的重要体现,用人单位应严格遵守相关法律规定,按时足额支付劳动者工资。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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