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拖欠工资属于劳动纠纷范畴,一般情况下,警察通常不会直接处理拖欠工资的问题。因为这主要是劳动监察部门的职责范围,劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠的工资。然而,如果拖欠工资的行为涉及到违反治安管理处罚法等相关法律法规,如以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,警察则有权依据相关法律规定进行处理,以维护劳动者的合法权益。
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