离职案的法院审理通常遵循一定的程序和法律规定。首先,法院会接收原告的起诉状和相关证据,同时被告也会提交答辩状及证据。法院会对双方的诉求和证据进行仔细审查,确定案件的争议焦点。在审理过程中,可能会进行法庭调查,传唤证人、调取相关文件等,以查明案件事实。双方当事人也有机会进行辩论,阐述自己的观点和理由。法院会依据相关法律法规,如《劳动合同法》等,对案件作出公正的裁决,判断用人单位与劳动者之间的离职行为是否合法,以及双方的权利义务是否得到了妥善处理。最终,法院会出具书面的判决书,对案件结果进行明确。
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