员工被辞退后通常是会发放工资的。根据相关劳动法律法规,用人单位应当按照劳动合同约定的工资支付周期和标准,向被辞退的员工支付工资。在员工正常工作期间应得的工资部分,用人单位不得以辞退为由拒绝支付。如果用人单位未按照规定支付工资,员工可以依据《劳动合同法》等相关法律规定,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身的合法权益。一般来说,工资应在辞退后的规定时间内支付完毕,具体支付时间和方式在劳动合同中通常会有明确约定。如果双方对工资支付存在争议,可通过合法途径进行解决。
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