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在破产清算情况下离职,需明确相关法律规定和程序。首先,应依据《企业破产法》等相关法律法规,了解企业破产清算的流程和要求。离职时,要与企业清算组或相关负责人进行沟通,确保离职手续的合法合规办理,如交接工作、清算工资及相关费用等。同时,要注意自身权益的保护,如是否享有优先受偿权等。若在离职过程中出现纠纷或问题,可通过法律途径寻求解决,如申请劳动仲裁等。总之,在破产清算离职时,要保持冷静,依法依规行事,以维护自身的合法权益。
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