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过年期间,绿化工人通常是有工资的。根据相关劳动法律法规,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准和支付周期,向劳动者支付工资。在春节等法定节假日期间,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果绿化工人与用人单位签订了劳动合同,那么用人单位就有义务按照合同约定支付工资。即使在过年期间,绿化工人正常提供了劳动服务,也应当获得相应的劳动报酬。如果存在用人单位未支付工资的情况,绿化工人可以通过合法途径,如协商、调解、仲裁或诉讼等方式,维护自己的合法权益。
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