公务员在工作或生活中遇到民事纠纷时,可通过以下方式处理。首先,应尽量尝试通过协商和解的方式解决纠纷,双方当事人本着互谅互让的原则,直接进行沟通协商,达成一致意见。若协商不成,可向相关调解组织申请调解,如人民调解委员会等,由调解组织依据相关法律法规和社会公德进行调解,促使双方达成和解。若调解也无法解决纠纷,当事人可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,通过司法程序来维护自身的合法权益。在整个处理过程中,公务员应保持冷静,理性对待纠纷,依法依规解决问题。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。