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欠薪证据如何收集整理

2025.01.19行政诉讼5人浏览举报

报告编号：NO.20250119*****

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法律分析

收集整理欠薪证据时，可从以下几方面着手。首先，要保存好与用人单位签订的劳动合同，这是最基本的证据，明确了双方的劳动关系及薪资待遇等信息。其次，工资条是重要证据，应妥善留存，上面记载了具体的薪资构成及发放情况。再者，工作邮件、聊天记录等也可能包含与薪资相关的内容，如加班申请、薪资调整通知等，可作为证据留存。若有证人能证明用人单位存在欠薪行为，证人证言也具有一定效力。此外，银行转账记录能显示薪资的发放情况，也是重要的证据之一。通过收集整理这些多方面的证据，可有力地维护自身合法权益，在追讨欠薪时提供坚实依据。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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