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广东中山的生育津贴政策主要如下:符合规定生育的女职工,在分娩或终止妊娠后可享受生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发。计发基数为女职工产假期间所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。此外,男职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇,生育津贴则由生育保险基金支付。具体的政策细节和办理流程可向当地社保部门咨询了解,以确保自身权益得到保障。
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