【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下,签订了三方协议但未签订正式合同就决定不去,是否需要赔偿需根据具体协议约定来确定。若三方协议中明确规定了违约责任及赔偿条款,那么当事人可能需要按照约定进行赔偿。一般来说,赔偿的金额可能包括用人单位为招聘、培训等所支出的费用等。但如果三方协议中未提及相关赔偿事宜,且用人单位未因当事人的决定遭受实际损失,那么当事人可能无需进行赔偿。总之,需依据具体协议内容及实际情况来判断是否需要赔偿。
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