公司倒闭员工工资没发如何办

公司倒闭后员工工资未发放，需按合法流程维权，首先要保留劳动合同、工资条、考勤记录等关键证据，这些是维权核心依据： 若公司已进入法院受理的破产程序（可通过当地法院公告、破产管理人的书面通知确认），员工工资属于破产财产优先清偿范围，无需单独申请，破产管理人会统计所有员工工资并按法定顺序发放；若公司未进入破产程序但已停业，可先与公司负责人沟通协商工资支付事宜，若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司限期支付，逾期未付的，员工可要求公司加付应付工资50%以上100%以下的赔偿金。 若投诉后仍未解决，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，仲裁裁决生效后，若公司未履行支付义务，可向法院申请强制执行，法院会依法查封、扣押公司的设备、厂房等财产用于支付工资；若公司无足够财产，可核查股东是否存在未足额出资、抽逃出资等情形，若存在，可要求股东在未出资或抽逃范围内承担工资支付责任。