保安公司不发工资怎么解决

1. 先与保安公司主动沟通核实情况。可找到公司人事部门或直接对接的管理人员，明确询问拖欠工资的具体原因、计划支付的时间节点，同时注意留存沟通证据——比如同步录音（需提前告知对方录音用途，避免违规）、书面聊天记录（微信/企业微信等）、沟通时形成的文字确认单等。若公司出具书面工资欠条，需明确拖欠金额、还款日期、公司盖章及负责人签字，这是后续维权的重要凭证。 2. 向当地劳动保障监察部门投诉。若沟通无果，可携带劳动合同、工牌、考勤记录、沟通证据、工资欠条等材料，到公司所在地或实际工作地的劳动监察大队提交投诉申请。监察部门会对公司进行调查核实，若确属拖欠，会责令公司限期支付，还可能要求支付赔偿金（按拖欠金额的一定比例）。投诉免费，处理周期相对较短。 3. 申请劳动仲裁或向法院起诉。若监察部门处理后仍未拿到工资，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁（仲裁不收取费用）。仲裁裁决生效后，若公司拒不执行，可向法院申请强制执行（法院会通过查封账户、扣押财产等方式追讨工资）。需注意：若你与保安公司是劳务关系（如已退休、未签订劳动合同但属于劳务雇佣），则需直接向法院提起民事诉讼追讨劳务报酬。